2024河北文安经济开发区新桥环保科技产业园招聘工作人员5名公告

介绍

  河北文安经济开发区新桥环保科技产业园是河北省首批省级工业聚集区，2023年4月河北文安新桥精细化工区(新桥环保科技产业园化工板块)被河北省工业和信息化厅认定为化工园区。为促进河北文安新桥精细化工区发展，决定面向社会公开招聘辅助人员5名。

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘辅助工作人员5名，招聘人数、资格条件、咨询电话详见《新桥环保科技产业园2024年以劳务派遣形式公开招聘辅助人员岗位信息表》(详见附件1)

  1、年龄18周岁以上、35周岁及以下(1988年10月9日至2006年10月9日期间出生);

  3、自愿从事安全监管相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

  3、正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审核检查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等八个步骤实施。

  招聘公告发布时间为2024年10月9日至2024年10月15日，招聘公告在文安政府网(面向社会公开发布，公布招聘条件及相关事项，考生可直接下载公告及报名表。

  本次报名采取现场报名的方式，报名地址文安县兴文道212-2号(原文安县中医院)。

  2、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  ①下载并规范填写《河北文安经济开发区新桥环保科技产业园招聘表》(采取wps、word，详见附件2);

  4、资格审核检查：由工作人员按照招聘条件和岗位用工需求，对报名人员进行资格审核检查。凡有关证件材料不实，影响资格审核检查结果的工作人员有权取消该考生报考资格。

  5、领取笔试准考证：按程序进行资格审查后，电话通知合乎条件的人员参加笔试。审查合格人员于2024年10月18日携带本人身份证(代领人员携带授权书及双方本人身份证)到文安县兴文道212-2号(原文安县中医院)领取《笔试准考证》(逾期不领视为放弃)。

  考点设在文安县城区，报考人员按照《笔试准考证》上确定的考场安排参加笔试。

  笔试方式和内容：采取闭卷考试方式来进行，测试考生综合能力，包括公共基础知识、职业能力测验等内容，考试限时120分钟，满分100分。

  参加笔试时，考生需携带《笔试准考证》以及本人二代有效居民身份证或有效期内的临时身份证进入考点参加笔试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则取消笔试资格。

  本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  笔试结束后，笔试成绩在文安县人民政府网公示。根据笔试成绩从高到低按照招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例末位出现并列的都进入面试，不足该比例的全部进入面试。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

  2、面试：进入面试的人选于2024年10月24日进行资格复审。资格复审时须提供本人有效期内的二代居民身份证、学历证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表学信网自行打印)等。笔试准考证、其他证明材料的原件和复印件(A4纸)一份，进行现场复审。

  通过面试前资格复审的考生于2024年10月24日在文安县兴文道212-2号(原文安县中医院)领取《面试通知单》，逾期不领视为放弃。

  考生本人须持《面试通知单》、有效的二代居民身份证参加面试(时间、地点以面试通知单为准)。

  面试评委会组成：每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名、评委6名。

  面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

  面试主要测试应聘人员的语言表达、组织协调等能力和综合素养。每人不超过10分钟。

  面试成绩实行百分制，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生的面试成绩。面试过程全程录像面试原始材料存档。

  综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩及时在文安政府网上公布。

  依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数 1:1的比例确定进入考察的人选，比例内出现并列时，按学历、笔试成绩顺序确定考察人选。面试缺考、作弊或成绩为0分的不得进入考察环节。

  (四)考察。对确定的考察人选，由文安经济开发区新桥环保科技产业园组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考察时间另行通知。

  对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员取消拟聘用资格。

  (五)体检。对考察合格的拟聘人员由劳务派遣公司组织进行体检，费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(国家、省、市另有规定的，从其规定)。体检不合格的考生，取消其拟聘用资格。体检时间另行通知。

  (七)公示。对确定的拟聘人员在文安政府网(面向社会公示7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。

  (八)聘用管理。用工形式为劳务派遣方式，公示期满无异议后文安经济开发区新桥环保科技产业园与劳务公司签订劳务派遣协议，劳务公司与拟聘人员签订劳动协议，试用期3个月(试用期包含在劳动协议期内)，首次签订劳动协议的期限为1年。协议期满，根据工作需要并通过考核双方协商可继续签订。

  由于种种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

  薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自定放弃应聘资格;资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。

  为保障本次招聘顺顺利利地进行，成立新桥环保科技产业园公开招聘劳务派遣辅助人员领导小组，由新桥农场党委书记纪运锋任组长，场长张建钢、副场长邵凯、开发区安环局副局长李学斌、纪委书记李宝山、安监站长张京涛任成员，领导小组下设办公室，地点设在新桥环保科技产业园，办公室主任由副场长邵凯兼任，负责招聘工作的组织、实施、协调、保障等事宜。

  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格依规定的条件，程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接收纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，即按有关法律法规予以严肃处理。

  附件1：新桥环保科技产业园2024年以劳务派遣形式公开招聘辅助人员岗位信息表及专业信息表

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